Ventajas

¿Por qué escoger Kimobox® para el registro de la jornada laboral de los empleados?

Planificación automática
Planificación anual de días laborables, festivos y vacaciones.
Resultados en Excel

Exportación automática de resultados en formato Excel.

Solicitud de vacaciones
Con solo instalar el calendario laboral los empleados ya pueden empezara fichar.
Compatible con Android

Tus empleados podrán fichar estén donde estén.

Geolocalización

Registro automático de la posición del empleado (Opcional).

Cumplimiento Normativa

En cumplimiento de la normativa española de registro laboral de jornada obligatorio.

Normativa

BOE 16-2013

El Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre, establece la necesidad de un registro diario de la jornada de trabajadores a tiempo parcial.

BOE-A-2015

El Estatuto de los Trabajadores Artículo 35.5 dice así “A efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el periodo fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente.”

BOE 12-03-2019

Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo que modifica el art. 34 del Estatuto de los Trabajadores, instaura el deber de la empresa de garantizar el registro de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo sin perjuicio de la flexibilidad horaria existente.

¿Quieres más información sobre la normativa? Descarga la Guia de la Normativa sobre el Registro Laboral Obligatorio.

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