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Module 1 sur 5 · ISO 19600 · Bloc 1

Contexte et engagement de la direction

L’ISO 19600 est un guide, et non une norme certifiable : elle commence par établir le contexte de l’organisme et un engagement de la direction perceptible au quotidien.

Contenu révisé le

Contexte de l’organisme

Identification des obligations de conformité et des facteurs internes et externes qui influent sur le risque de non-conformité.

Engagement de la direction

La direction pilote la compliance, attribue les ressources et communique visiblement son engagement.

Politique de compliance

Document qui fixe l’engagement de l’organisme en matière de conformité et sert de référence au reste du système.

Ce que demande habituellement l’auditeur

  • Registre des obligations de conformité identifiées
  • Preuve d’un leadership visible de la direction
  • Politique de compliance documentée et communiquée
  • Ressources attribuées au système de compliance

Comment traiter le contexte dans Kimobox

  1. 1Enregistrez les obligations de conformité comme un document vivant dans Kimobox.
  2. 2Publiez la politique de compliance comme document maîtrisé.
  3. 3Documentez les actions de leadership de la direction en matière de compliance.

La politique de compliance reste accessible à tout le personnel, au lieu de dormir dans un tiroir.

Voir le portail qualité de Kimobox

D’où vient chaque donnée

Références au texte officiel en vigueur. Si une norme est révisée, cette page est mise à jour et la date de révision en témoigne.

  1. ISO 19600:2014 — Compliance management systems. Guidelines (annulée) ISO · Retirée
  2. ISO 37301:2021 — Norme de remplacement ISO · Avril 2021