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Modulo 2 di 5 · ISO 14001:2026 · Blocco 2

Contesto e leadership con il cambiamento climatico integrato

Il contesto dell’organizzazione e l’impegno della direzione incorporano in modo più esplicito il rischio e l’opportunità climatica.

Contenuto revisionato il

Contesto climatico

Individuazione di come il cambiamento climatico incide sull’organizzazione (rischio fisico, rischio di transizione) e di come l’attività dell’organizzazione incide sul clima.

Parti interessate sul clima

Ampliamento della mappa delle parti interessate per includere aspettative specifiche sul cambiamento climatico: clienti, finanziatori, autorità di regolamentazione.

Impegno della direzione

Rafforzamento di una leadership visibile in materia di clima, oltre la politica ambientale generale.

Cosa chiede di solito l’auditor

  • Rischi e opportunità climatici individuati nel contesto
  • Parti interessate con aspettative climatiche mappate
  • Impegno della direzione sul cambiamento climatico documentato
  • Politica ambientale rivista per includere il focus sul clima

Come coprire questo blocco in Kimobox

  1. 1Amplia in Kimobox l’analisi del contesto della tua ISO 14001:2015 con i rischi climatici specifici.
  2. 2Documenta le aspettative climatiche di ogni parte interessata rilevante.
  3. 3Collega l’impegno della direzione sul cambiamento climatico alla politica ambientale esistente.

L’analisi del contesto climatico si collega all’inventario delle emissioni che gestisci già per la ISO 14064.

Scopri il percorso di apprendimento sulla ISO 14064

Da dove arriva ogni dato

Riferimenti al testo ufficiale in vigore. Se una norma viene revisionata, questa pagina si aggiorna e la data di revisione lo indica.

  1. ISO 14001 — Scheda della norma e stato della revisione ISO · Verificare lo stato in vigore
  2. ISO/TC 207/SC 1 — Environmental management systems ISO · Comitato responsabile della revisione