Conditions de travail et protection sociale
Salaires, horaires, conciliation et avantages sociaux que l’entreprise offre à son personnel.
Santé et sécurité au travail
Prévention des risques professionnels, formation à la sécurité et suivi des incidents.
Développement du capital humain et formation
Plans de formation et de développement professionnel accessibles à tout le personnel, sans discrimination.
Ce que demande habituellement l’auditeur
- Politique relative aux conditions de travail documentée
- Registre des formations en santé et sécurité
- Plan de développement professionnel accessible
- Indicateurs de bien-être au travail suivis
Comment traiter les conditions de travail dans Kimobox
- 1Enregistrez la formation de chaque salarié dans le dossier numérique de Kimobox.
- 2Documentez les indicateurs de sécurité et de bien-être au travail.
- 3Donnez à chaque salarié accès à son plan de développement depuis le portail.
Le dossier formation et sécurité de chaque personne est centralisé et toujours à jour.
D’où vient chaque donnée
Références au texte officiel en vigueur. Si une norme est révisée, cette page est mise à jour et la date de révision en témoigne.
- ISO 26000:2010 — Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale ISO · Éd. 2010
- Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales OCDE · Édition 2023