Condições de trabalho e proteção social
Salários, horários, conciliação e benefícios sociais que a empresa oferece ao seu pessoal.
Saúde e segurança no trabalho
Prevenção de riscos profissionais, formação em segurança e acompanhamento de incidentes.
Desenvolvimento humano e formação
Planos de formação e desenvolvimento profissional acessíveis a todo o pessoal, sem discriminação.
O que o auditor costuma pedir
- Política de condições laborais documentada
- Registo da formação em segurança e saúde
- Plano de desenvolvimento profissional acessível
- Indicadores de bem-estar no trabalho em acompanhamento
Como cobrir as práticas laborais no Kimobox
- 1Registe a formação de cada colaborador no processo digital do Kimobox.
- 2Documente os indicadores de segurança e de bem-estar no trabalho.
- 3Dê a cada colaborador acesso ao seu plano de desenvolvimento a partir do portal.
O processo de formação e segurança de cada pessoa fica centralizado e sempre atualizado.
De onde vem cada dado
Referências ao texto oficial em vigor. Se uma norma for revista, esta página é atualizada e a data de revisão reflete-o.
- ISO 26000:2010 — Linhas de orientação sobre responsabilidade social ISO · Ed. 2010
- Diretrizes da OCDE para as Empresas Multinacionais OCDE · Edição de 2023