Modèles et enregistrements · ISO 45001 · Chapitre 6.1.2
Modèle d’évaluation des risques par poste ISO 45001
Le document sur lequel repose tout le système de prévention : quels dangers présente chaque poste, quel niveau de risque ils représentent et ce qui est fait pour les éliminer ou les réduire.
En une phrase
L’évaluation des risques par poste identifie les dangers de chaque poste de travail — y compris organisationnels, psychosociaux et liés aux situations non routinières —, évalue le risque avec une méthode définie et fixe les mesures selon la hiérarchie des mesures de maîtrise, parce que l’ISO 45001 l’exige au chapitre 6.1.2 et demande de la tenir à jour sous forme documentée (6.1.1), et que la Ley 31/1995 espagnole impose de la formaliser par écrit (art. 16 et 23).
- Où la norme l’exige
- ISO 45001 · Chapitre 6.1.2 Les chapitres sont cités selon la numérotation de l’ISO 45001:2018, l’édition en vigueur, qui intègre l’amendement de 2024 sur le changement climatique.
- Type d’information
- Document obligatoire Information documentée à tenir à jour (6.1.1), en plus de l’obligation légale espagnole (art. 23.1.a LPRL)
- Qui le renseigne
- Technicien de prévention Interne ou du service de prévention externe, avec la participation des travailleurs du poste et de leurs représentants
- Quand
- À la création du poste et en cas de changement Nouveaux équipements, substances ou procédés, atteintes à la santé et contrôles périodiques révélant des mesures insuffisantes
- Durée de conservation
- En vigueur, avec ses versions C’est un document vivant ; conserver les versions antérieures permet d’expliquer à l’Inspection du travail l’évolution du risque du poste
Ce que demande la norme
Ce qu’exige ISO 45001 et ce qui est laissé à votre appréciation
La norme demande un processus continu et proactif d’identification des dangers qui tienne compte de l’organisation du travail, des facteurs sociaux, des activités routinières et non routinières, des situations d’urgence, des personnes qui accèdent au lieu de travail et des changements. Il faut ensuite évaluer les risques selon une méthodologie définie quant à sa portée, sa nature et son calendrier, afin qu’elle soit proactive et pas seulement réactive.
La loi espagnole arrive au même point par un autre chemin : l’employeur doit évaluer les risques qui n’ont pu être évités, par poste et avec une méthode fiable, revoir l’évaluation lorsque les conditions changent ou que des dommages surviennent, et la documenter avec le résultat et les mesures (art. 16 de la Ley 31/1995 et 3 à 7 du RD 39/1997).
Ce que la norme n’impose pas, c’est la méthode : probabilité et gravité, liste de contrôle ou méthodes spécifiques pour l’ergonomie ou l’hygiène industrielle sont valables si elles sont définies et appliquées de la même façon à tous les postes.
Structure
Les champs que doit comporter le modèle
- Site, poste et tâches qu’il comprend, avec le nombre de travailleurs
- Travailleurs particulièrement sensibles : grossesse, mineurs, restrictions
- Dangers identifiés, y compris organisationnels et psychosociaux
- Méthode d’évaluation et critère de cotation
- Probabilité, gravité et niveau de risque de chaque danger
- Mesures existantes et mesures proposées selon la hiérarchie des mesures
- Équipements de protection individuelle nécessaires
- Formation et information spécifiques au poste
- Responsable et délai de chaque mesure (planification de la prévention)
- Date, auteur, participation des travailleurs et prochaine revue
Exemple
Exemple : poste d’opérateur de découpe dans un atelier métallique
Entreprise, personnes et chiffres fictifs : l’exemple montre seulement à quoi ressemble un enregistrement correctement renseigné.
| Champ | Contenu |
|---|---|
| Poste | Opérateur de découpe sur scie à ruban · Ateliers Arbizu (entreprise fictive) · 6 travailleurs |
| Danger 1 | Contact avec la lame lors de l’avance manuelle de pièces courtes |
| Évaluation | Probabilité moyenne · gravité extrêmement dommageable · risque important |
| Mesure 1 | Poussoir obligatoire et protecteur réglable (mesure technique) · maintenance · 15 mars 2026 |
| Danger 2 | Bruit de 87 dB(A) mesuré au poste |
| Mesure 2 | Cabine partielle sur la scie ; en attendant, protections auditives obligatoires |
| Danger 3 | Manutention manuelle de barres pouvant peser 22 kg |
| Mesure 3 | Table à rouleaux pour l’alimentation · production · 30 avril |
| Participation | Revue avec le délégué à la prévention le 2 février 2026 |
| Prochaine revue | À l’installation de la cabine ou, au plus tard, en février 2027 |
À l’audit
Les erreurs que relèvent souvent les auditeurs
- Une évaluation générique pour toute l’entreprise, sans distinguer postes ni tâches.
- L’évaluation n’est pas revue après un accident survenu à ce même poste.
- Les mesures sont presque toutes des EPI et de la formation : on n’a pas cherché à éliminer ou à isoler le danger.
- Les risques psychosociaux ou ceux des tâches non routinières, comme le nettoyage ou la maintenance, manquent.
- Des mesures sans responsable ni délai, qui transforment la planification en liste de souhaits.
Dans Kimobox
Comment tenir cet enregistrement dans Kimobox
- 1L’évaluation des risques de chaque poste est enregistrée avec sa méthode et sa revue périodique, et reliée à chaque travailleur qui l’occupe.
- 2Les mesures de prévention sont attribuées avec responsable et échéance, et le système alerte en cas de retard.
- 3La hiérarchie des mesures de chaque risque est documentée dans la cartographie des processus.
- 4Lorsqu’un accident au poste est analysé, l’évaluation à revoir apparaît immédiatement.
Questions fréquentes
Ce que l’on nous demande avant de commencer
L’évaluation des risques du service de prévention vaut-elle pour l’ISO 45001 ?
C’est le point de départ. La norme ajoute que l’identification des dangers doit être un processus continu, qui tienne compte des opportunités d’amélioration et des changements, et que les travailleurs y participent. Si l’évaluation n’est mise à jour qu’à la visite annuelle du service de prévention, l’auditeur le relèvera.
Qu’est-ce que la hiérarchie des mesures ?
L’ordre de préférence des mesures fixé au chapitre 8.1.2 : éliminer le danger, le remplacer par quelque chose de moins dangereux, appliquer des mesures techniques et réorganiser le travail, recourir à des mesures administratives et à la formation, et seulement en dernier lieu aux équipements de protection individuelle.
À quelle fréquence la revoir ?
Ni la norme ni la loi ne fixent de délai unique. Il faut la revoir lorsque les équipements, les substances ou l’organisation changent, lorsque des dommages surviennent et lorsque les contrôles périodiques montrent que les mesures ne suffisent pas. Beaucoup d’entreprises ajoutent une revue annuelle systématique.
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Sources
D’où vient chaque donnée
Références au texte officiel en vigueur. Si une norme est révisée, cette page est mise à jour et la date de révision en témoigne.
- ISO 45001:2018 — Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail. Exigences et lignes directrices pour leur utilisation ISO · Éd. 2018, avec l’Amd 1:2024
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (loi espagnole de prévention des risques professionnels) BOE-A-1995-24292 · Texte consolidé
- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención BOE-A-1997-1853 · Texte consolidé