Modelos e registos · ISO 45001 · Cláusula 9.1.2
Avaliação da conformidade legal em SST segundo a ISO 45001
Ter a lista de leis não chega: é preciso comprovar, com evidência, que cada obrigação aplicável é cumprida, e deixar o resultado por escrito.
Numa frase
A avaliação da conformidade legal em segurança e saúde no trabalho confronta cada requisito legal aplicável —da Ley 31/1995 e respetivos regulamentos às instalações industriais— com a evidência de que é cumprido, regista o resultado e abre ações onde não o é, porque a ISO 45001 exige avaliar o cumprimento com a frequência definida e conservar informação documentada dos resultados (9.1.2).
- Onde a norma o exige
- ISO 45001 · Cláusula 9.1.2 As secções citam-se com a numeração da ISO 45001:2018, a edição em vigor, que inclui a alteração de 2024 sobre as alterações climáticas.
- Tipo de informação
- Registo obrigatório Informação documentada a conservar (9.1.2); o registo de requisitos é mantido (6.1.3)
- Quem o preenche
- Técnico de segurança no trabalho Com a manutenção para as instalações regulamentadas e os recursos humanos para a formação e a vigilância da saúde
- Quando
- Com a frequência definida O habitual é anual, e sempre que mude a legislação aplicável
- Durante quanto tempo se conserva
- Definido pela organização A ISO 45001 não fixa prazos (7.5.3). A Ley 31/1995 espanhola obriga ainda a manter a documentação preventiva à disposição da autoridade laboral (art. 23), pelo que convém não destruir nada enquanto o posto ou o risco a que se refere se mantiver.
O que a norma exige
O que o referencial ISO 45001 exige e o que fica ao seu critério
Primeiro, é preciso identificar os requisitos legais e outros requisitos aplicáveis —convenções coletivas, compromissos com clientes, normas internas— e mantê-los documentados e atualizados (6.1.3). Depois, há que definir com que frequência e como se verifica o seu cumprimento, avaliá-lo, agir se for necessário e conhecer o estado de conformidade em qualquer momento.
A norma pede que se conservem os resultados dessa avaliação. A lista de leis com um «cumpre» ao lado, sem evidência, não demonstra nada: o auditor vai pedir para ver a inspeção regulamentar, o certificado ou o registo que sustenta cada resposta.
A frequência é decidida pela empresa. Muitas avaliam uma vez por ano e, além disso, sempre que entra em vigor uma norma que as afeta.
Estrutura
Campos que o modelo deve ter
- Requisito legal: diploma, artigo e obrigação concreta
- Âmbito de aplicação: estabelecimento, instalação, posto
- Evidência de cumprimento verificada
- Resultado: cumpre, cumpre parcialmente, não cumpre
- Data da avaliação e quem a realiza
- Ação em caso de incumprimento, responsável e prazo
- Próxima verificação ou data de expiração
- Alterações legislativas identificadas desde a avaliação anterior
Exemplo
Exemplo: extrato da avaliação anual de 2026
Empresa, pessoas e números fictícios: o exemplo serve apenas para mostrar como fica um registo bem preenchido.
| Campo | Conteúdo |
|---|---|
| Avaliação de riscos (art. 16 LPRL) | Cumpre · avaliação revista em todos os postos nos últimos doze meses |
| Entrega de EPI (RD 773/1997) | Cumpre · registo de entregas assinado; dois protetores auriculares substituídos fora do prazo |
| Formação do posto (art. 19 LPRL) | Cumpre parcialmente · 4 admissões de fevereiro sem formação específica |
| Ação | Formação das 4 pessoas antes de 15 de março · RH |
| Vigilância da saúde (art. 22 LPRL) | Cumpre · exames médicos oferecidos; recusas assinadas arquivadas |
| Coordenação de atividades (RD 171/2004) | Cumpre · documentação em dia das 7 empresas prestadoras com presença habitual |
| Manutenção de extintores | Cumpre · verificação trimestral por pessoal próprio e anual por empresa de manutenção |
| Avaliado por | Técnica de segurança no trabalho · 20 de fevereiro de 2026 |
Na auditoria
Erros que os auditores costumam apontar
- Registo de legislação copiado de uma lista genérica, com diplomas que não se aplicam e sem os que se aplicam.
- Avaliação com «cumpre» em todas as linhas e nenhuma evidência registada.
- Incumprimentos detetados que não geram nenhuma ação.
- Ninguém acompanha as novidades legislativas entre uma avaliação e a seguinte.
- O resultado não chega à revisão pela gestão, de que é uma das entradas.
No Kimobox
Como se gere este registo no Kimobox
- 1O registo de requisitos legais de SST é mantido com alertas de vigência.
- 2Cada requisito liga-se à evidência que o sustenta: formação, EPI, documentação das empresas prestadoras, inspeções.
- 3Os incumprimentos são abertos como ação com responsável e prazo, com aviso em caso de atraso.
- 4O estado de conformidade chega agregado à revisão pela gestão.
Perguntas frequentes
O que nos perguntam antes de começar
Que diferença há entre a 6.1.3 e a 9.1.2?
A 6.1.3 pede que se identifiquem e mantenham atualizados os requisitos legais aplicáveis; a 9.1.2, que se verifique periodicamente o seu cumprimento e se conserve o resultado. O primeiro é um documento que se mantém; o segundo, um registo que se conserva.
Pode ser feita pelo serviço de prevenção externo?
Pode preparar a avaliação, mas a organização é responsável pelo resultado e pelas ações. Convém que alguém da empresa a reveja e assine, porque muitas evidências —formação, entregas de EPI, empresas prestadoras— só a própria empresa as tem.
Inclui a regulamentação industrial?
Sim, naquilo que afete a segurança dos trabalhadores: equipamentos de trabalho, instalações elétricas, sob pressão ou de proteção contra incêndios, armazenagem de produtos químicos. São requisitos legais aplicáveis, ainda que não constem da lei de prevenção.
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Fontes
De onde vem cada dado
Referências ao texto oficial em vigor. Se uma norma for revista, esta página é atualizada e a data de revisão reflete-o.
- ISO 45001:2018 — Sistemas de gestão da segurança e saúde no trabalho. Requisitos e orientações para a sua utilização ISO · Ed. 2018, com Amd 1:2024
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales BOE-A-1995-24292 · Texto consolidado
- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención BOE-A-1997-1853 · Texto consolidado