Nachgewiesene Führung und Verpflichtung
Die Leitung übernimmt die Verantwortung dafür, Verletzungen und Gesundheitsschäden zu verhindern und sichere, gesunde Arbeitsplätze bereitzustellen.
Arbeitsschutzpolitik
Enthält die Verpflichtung, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, Gefährdungen zu beseitigen und Risiken zu verringern sowie die Beschäftigten zu konsultieren und zu beteiligen.
Konsultation und Beteiligung der Beschäftigten
Die Norm widmet einen eigenen Abschnitt echten Mechanismen der Konsultation und Beteiligung – nicht bloß der Information – bei der Ermittlung von Gefährdungen und der Untersuchung von Vorfällen.
Was Auditoren typischerweise sehen wollen
- Arbeitsschutzpolitik unterzeichnet, bekannt gemacht und vom Personal verstanden
- Protokolle der Managementbewertung mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit
- Nachweise zur Konsultation und Beteiligung der Beschäftigten
- Beleg, dass die Leitung die Beseitigung von Gefährdungen vorantreibt, nicht nur ihre Beherrschung
So decken Sie die Führung in Kimobox ab
- 1Veröffentlichen Sie die Arbeitsschutzpolitik als gelenktes Dokument mit Lesebestätigung des Personals.
- 2Erfassen Sie Konsultationen der Beschäftigten und die Antworten direkt im Arbeitsschutz-Workflow.
- 3Machen Sie die Managementbewertung zu einer Vorlage, in der das Unfallgeschehen bereits vorausgefüllt ist.
Die Konsultation der Beschäftigten ist mit Datum und Antwort erfasst – nicht in einem Protokoll, das niemand mehr ansieht.
Woher jede Angabe stammt
Verweise auf den geltenden amtlichen Text. Wird eine Norm überarbeitet, wird diese Seite aktualisiert und das Revisionsdatum entsprechend angepasst.
- ISO 45001:2018 — Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit ISO · Ausg. 2018, mit Amd 1:2024
- Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (spanisches Arbeitsschutzgesetz) BOE-A-1995-24292 · Konsolidierte Fassung