Compromís i lideratge demostrat
La direcció assumeix la responsabilitat de prevenir lesions i deteriorament de la salut, i de proporcionar entorns de treball segurs i saludables.
Política de PRL
Inclou el compromís de proporcionar condicions de treball segures, d'eliminar perills i reduir riscos, i de consulta i participació dels treballadors.
Consulta i participació dels treballadors
La norma dedica un apartat propi a garantir mecanismes reals de consulta i participació, no només informatius, en la identificació de perills i la investigació d'incidents.
El que sol demanar l'auditor
- Política de PRL signada, comunicada i entesa pel personal
- Actes de revisió per la direcció amb focus en seguretat i salut
- Registre de consulta i participació dels treballadors
- Evidència que la direcció impulsa l'eliminació de perills, no només el seu control
Com cobrir el lideratge a Kimobox
- 1Publica la política de PRL com a document controlat, amb acusament de lectura del personal.
- 2Registra les consultes als treballadors i les seves respostes en el propi flux de PRL.
- 3Converteix la revisió per la direcció en una plantilla amb la sinistralitat ja precarregada.
La consulta als treballadors queda registrada amb data i resposta, no en una acta que ningú torna a mirar.
D'on surt cada dada
Referències al text oficial vigent. Si una norma es revisa, aquesta pàgina s'actualitza i la data de revisió ho reflecteix.
- ISO 45001:2018 — Sistemes de gestió de la seguretat i salut en el treball ISO · Ed. 2018, amb Amd 1:2024
- Llei 31/1995, de prevenció de riscos laborals BOE-A-1995-24292 · Text consolidat