Servidors propis a Europa · RGPD · Suport en el teu idioma

Portal de l'empleat

Notícies, comunicats i documents, al portal que ja fan servir

La intranet corporativa viu al mateix portal on l'empleat fitxa i demana vacances, no en una eina més que ningú obre.

Per què aquesta intranet sí que es fa servir

Una intranet corporativa només funciona si la gent ja hi entra per un altre motiu. Per això la de Kimobox no és un portal a part: les notícies, els comunicats i els documents d'empresa viuen a la mateixa adreça on el treballador fitxa, demana vacances i consulta la seva nòmina. La conseqüència pràctica és que un comunicat important arriba, i que l'empresa pot demostrar amb data i hora qui l'ha obert.

Contingut revisat el

Ubicació
Dins del portal de l'empleat Sense usuari nou, sense adreça nova, sense aplicació nova
Acusament de lectura
Per treballador i document Evidència amb data i hora, exportable
Canal de denúncies
Obligatori des de 50 persones Llei 2/2023; termini per a 50-249 empleats: 1 de desembre de 2023
Accessibilitat
Directiva (UE) 2019/882 La normativa espanyola s'aplica des del 28 de juny de 2025 als productes i serveis afectats
Segmentació
Per centre, departament o lloc Un comunicat de planta no arriba a l'oficina comercial

Notícies d'empresa

Comunicats, novetats i esdeveniments publicats al mateix portal del dia a dia.

Documents corporatius

Polítiques, manuals i comunicats accessibles des de qualsevol dispositiu.

Avisos segmentats

Cada notícia arriba només a qui li correspon: per centre, departament o lloc.

Justificant de lectura

Saps qui ha llegit un comunicat important i qui no.

Directori d'empleats

Troba un company i el seu lloc sense preguntar pel grup de WhatsApp.

Cerca per contingut

Troba un comunicat o document antic pel seu text, no només pel seu títol.

Què inclou


La comunicació interna, en un sol lloc

  • Notícies i comunicats d'empresa al mateix portal de l'empleat
  • Documents corporatius accessibles des de qualsevol dispositiu
  • Segmentació d'avisos per centre, departament o lloc
  • Justificant de lectura de comunicats importants
  • Directori d'empleats amb lloc i centre de treball
  • Cerca per contingut de notícies i documents
INTRANET CORPORATIVA DIRECTORI COMUNICAT IMPORTANT LLEGIT PER 42 DE 50 NOTÍCIA D'EMPRESA DOCUMENT PUBLICAT SEGMENTAT PER CENTRE, DEPARTAMENT O LLOC DE TREBALL

Com es veu


El tauler d'empresa, dins del portal de l'empleat

Notícies, comunicats i documents apareixen com un feed dins del mateix portal on l'empleat ja fitxa, amb justificant de lectura visible per a RH en els comunicats importants.

  • Feed de notícies i comunicats segmentat per audiència
  • Justificant de lectura visible: qui ha llegit i qui no
  • Directori d'empleats i cerca per contingut
INTRANET CORPORATIVA DIRECTORI COMUNICAT IMPORTANT LLEGIT PER 42 DE 50 NOTÍCIA D'EMPRESA DOCUMENT PUBLICAT SEGMENTAT PER CENTRE, DEPARTAMENT O LLOC DE TREBALL

Exemples reals


Comunicació interna que deixa rastre

Indústria · tres centres

Canvi de protocol de seguretat

Abans Cartell al tauler i correu a qui té compte. La meitat de la plantilla de producció no té correu corporatiu.

Després Publicació segmentada per centre amb acusament de lectura obligatori. Qui no l'ha obert apareix en un llistat i el seu responsable ho sap.

Comerç

Conveni i política de despesa impossibles de trobar

Abans Els documents són en una carpeta de xarxa a la qual només accedeix l'oficina central. La botiga truca per telèfon per preguntar.

Després Biblioteca documental amb cercador i control de versions. Sempre es descarrega la versió vigent, no la còpia de fa dos anys que algú va guardar a l'escriptori.

Grup empresarial

Canal de denúncies en un correu genèric

Abans Una adreça de correu que llegeix la mateixa persona a qui potser cal denunciar, i sense cap garantia de confidencialitat.

Després Canal intern amb recepció restringida, acusament de recepció en set dies i seguiment de l'expedient dins del termini de tres mesos que fixa la llei.

Vocabulari


Termes de comunicació interna

Intranet
Xarxa interna d'una organització amb continguts i serveis accessibles només per al seu personal. El seu fracàs més habitual no és tècnic: és que competeix amb el correu i perd.
Acusament de lectura
Registre que acredita que una persona identificada va obrir un contingut, amb data i hora. És el que converteix «ho vam publicar a la intranet» en una evidència utilitzable.
Control de versions
Mecanisme que conserva l'historial d'un document i garanteix que qui el consulta n'obté l'edició vigent. En un sistema certificat és un requisit, no una comoditat.
Canal intern d'informació
Via per la qual una persona pot comunicar infraccions normatives amb garantia de confidencialitat i sense represàlies. La Llei 2/2023 l'exigeix a les empreses de cinquanta o més treballadors.
Segmentació
Criteri que decideix a qui arriba cada contingut. Sense això, la intranet s'omple de soroll i la gent deixa de mirar-la, que és exactament el que es volia evitar.

Preguntes freqüents


El que ens pregunten abans de començar

Substitueix la nostra intranet actual?

Ho pot fer; en viure al mateix portal on l'empleat ja fitxa, sol substituir intranets que ningú visitava.

Es pot segmentar qui veu cada notícia?

Sí, per centre de treball, departament o lloc, perquè cada empleat vegi només el que li correspon.

Com sé si un comunicat important s'ha llegit?

El justificant de lectura mostra qui l'ha vist i qui no, sense haver de preguntar.

Per què integrar-la al portal de l'empleat i no a part?

Perquè una intranet separada competeix amb el correu i perd. En viure on el treballador ja entra a fitxar i a demanar vacances, el contingut es veu sense necessitat de convèncer ningú perquè obri una altra eina.

Es poden publicar documents amb control de versions?

Sí. Cada document conserva el seu historial, el seu aprovador i la seva data, i l'enllaç sempre resol a la versió vigent. Les còpies descontrolades als escriptoris deixen de tenir sentit.

Serveix com a canal intern de denúncies?

El portal pot allotjar el canal amb recepció restringida i seguiment de l'expedient. La Llei 2/2023 obliga a disposar-ne les empreses de cinquanta o més treballadors i fixa terminis concrets d'acusament i resposta.

Es pot saber qui no ha llegit un comunicat?

Sí. L'acusament de lectura es registra per persona, de manera que el llistat de pendents existeix i el seu responsable hi pot actuar abans que sigui un problema.

És accessible per a persones amb discapacitat?

El portal segueix les pautes d'accessibilitat WCAG en navegació per teclat, contrast i textos alternatius, en línia amb el que exigeix la normativa europea d'accessibilitat de productes i serveis.

Ensenya'ns la vostra intranet o tauler actual

Et mostrem el mòdul funcionant amb dades semblants a les teves.

Demanar una demo

Fonts


D'on surt cada dada

Referències al text oficial vigent. Si una norma es revisa, aquesta pàgina s'actualitza i la data de revisió ho reflecteix.

  1. Llei 2/2023, reguladora de la protecció de les persones que informin sobre infraccions normatives BOE-A-2023-4513 · 21 de febrer de 2023
  2. Directiva (UE) 2019/882 sobre els requisits d'accessibilitat dels productes i serveis EUR-Lex · 17 d'abril de 2019
  3. ISO 9001:2015, capítols 7.4 (comunicació) i 7.5 (informació documentada) ISO · Ed. 2015

Intranet corporativa integrada al portal de l'empleat

La intranet corporativa de Kimobox publica notícies, comunicats i documents d'empresa al mateix portal on l'empleat ja fitxa, demana vacances i consulta la seva nòmina, amb segmentació per centre, departament o lloc.

El justificant de lectura de comunicats importants, el directori d'empleats i la cerca per contingut eviten que la comunicació interna depengui d'un tauler físic o d'un grup de WhatsApp.