Notícies d'empresa
Comunicats, novetats i esdeveniments publicats al mateix portal del dia a dia.
Portal de l'empleat
La intranet corporativa viu al mateix portal on l'empleat fitxa i demana vacances, no en una eina més que ningú obre.
Una intranet corporativa només funciona si la gent ja hi entra per un altre motiu. Per això la de Kimobox no és un portal a part: les notícies, els comunicats i els documents d'empresa viuen a la mateixa adreça on el treballador fitxa, demana vacances i consulta la seva nòmina. La conseqüència pràctica és que un comunicat important arriba, i que l'empresa pot demostrar amb data i hora qui l'ha obert.
Comunicats, novetats i esdeveniments publicats al mateix portal del dia a dia.
Polítiques, manuals i comunicats accessibles des de qualsevol dispositiu.
Cada notícia arriba només a qui li correspon: per centre, departament o lloc.
Saps qui ha llegit un comunicat important i qui no.
Troba un company i el seu lloc sense preguntar pel grup de WhatsApp.
Troba un comunicat o document antic pel seu text, no només pel seu títol.
Què inclou
Com es veu
Notícies, comunicats i documents apareixen com un feed dins del mateix portal on l'empleat ja fitxa, amb justificant de lectura visible per a RH en els comunicats importants.
Exemples reals
Indústria · tres centres
Abans Cartell al tauler i correu a qui té compte. La meitat de la plantilla de producció no té correu corporatiu.
Després Publicació segmentada per centre amb acusament de lectura obligatori. Qui no l'ha obert apareix en un llistat i el seu responsable ho sap.
Comerç
Abans Els documents són en una carpeta de xarxa a la qual només accedeix l'oficina central. La botiga truca per telèfon per preguntar.
Després Biblioteca documental amb cercador i control de versions. Sempre es descarrega la versió vigent, no la còpia de fa dos anys que algú va guardar a l'escriptori.
Grup empresarial
Abans Una adreça de correu que llegeix la mateixa persona a qui potser cal denunciar, i sense cap garantia de confidencialitat.
Després Canal intern amb recepció restringida, acusament de recepció en set dies i seguiment de l'expedient dins del termini de tres mesos que fixa la llei.
Vocabulari
Preguntes freqüents
Ho pot fer; en viure al mateix portal on l'empleat ja fitxa, sol substituir intranets que ningú visitava.
Sí, per centre de treball, departament o lloc, perquè cada empleat vegi només el que li correspon.
El justificant de lectura mostra qui l'ha vist i qui no, sense haver de preguntar.
Perquè una intranet separada competeix amb el correu i perd. En viure on el treballador ja entra a fitxar i a demanar vacances, el contingut es veu sense necessitat de convèncer ningú perquè obri una altra eina.
Sí. Cada document conserva el seu historial, el seu aprovador i la seva data, i l'enllaç sempre resol a la versió vigent. Les còpies descontrolades als escriptoris deixen de tenir sentit.
El portal pot allotjar el canal amb recepció restringida i seguiment de l'expedient. La Llei 2/2023 obliga a disposar-ne les empreses de cinquanta o més treballadors i fixa terminis concrets d'acusament i resposta.
Sí. L'acusament de lectura es registra per persona, de manera que el llistat de pendents existeix i el seu responsable hi pot actuar abans que sigui un problema.
El portal segueix les pautes d'accessibilitat WCAG en navegació per teclat, contrast i textos alternatius, en línia amb el que exigeix la normativa europea d'accessibilitat de productes i serveis.
Et mostrem el mòdul funcionant amb dades semblants a les teves.
Continua explorant
Fitxatges, vacances, despeses, nòmines i documentació en un portal que l'empleat fa servir des del mòbil i…
Kimobox publica i versiona els documents del sistema de gestió directament a OneDrive, Google Drive o…
Contractes, albarans, conformitats i documentació laboral signats en remot o en tauleta, amb evidències i…
Cursos i certificacions amb caducitat vigilada, i avaluació de l'acompliment amb objectius i seguiment, en…
Fonts
Referències al text oficial vigent. Si una norma es revisa, aquesta pàgina s'actualitza i la data de revisió ho reflecteix.
La intranet corporativa de Kimobox publica notícies, comunicats i documents d'empresa al mateix portal on l'empleat ja fitxa, demana vacances i consulta la seva nòmina, amb segmentació per centre, departament o lloc.
El justificant de lectura de comunicats importants, el directori d'empleats i la cerca per contingut eviten que la comunicació interna depengui d'un tauler físic o d'un grup de WhatsApp.