Servidors propis a Europa · RGPD · Suport en el teu idioma

Portal de l'empleat

Tot el de RH sense passar per RH

Fitxatges, vacances, despeses, nòmines i documentació en un portal que l'empleat fa servir des del mòbil i que a RH li estalvia mitja jornada a la setmana.

Què és i què resol

Un portal de l'empleat és l'espai d'autoservei on cada treballador resol pel seu compte allò que abans passava per Recursos Humans: fitxar, demanar vacances, consultar la nòmina, presentar una despesa o signar un document. El de Kimobox funciona des del navegador i des de l'aplicació mòbil, i comparteix usuaris, permisos i traçabilitat amb la resta de la plataforma, de manera que RRHH deixa de fer d'intermediari i passa a supervisar.

Contingut revisat el

Registre de jornada
Obligatori des del 12 de maig de 2019 Art. 34.9 de l'Estatut dels Treballadors, redactat pel Reial decret llei 8/2019
Conservació del registre
4 anys A disposició del treballador, els seus representants i la Inspecció de Treball
Rebut de salaris
Model oficial amb cotització empresarial Ordre ESS/2098/2014, de 6 de novembre
Transparència retributiva
Directiva (UE) 2023/970 Termini de transposició: 7 de juny de 2026
Canals
Web, iOS i Android Mateix usuari i mateixos permisos als tres

Control horari

Fitxatge web, mòbil o terminal, amb geolocalització opcional i l'informe que demana la Inspecció.

+ info

Vacances i absències

Sol·licitud, aprovació del responsable i calendari d'equip actualitzat sol.

+ info

Notes de despeses amb IA

Foto del tiquet i la IA extreu import, impostos i concepte. Límits per política i liquidació aprovada.

+ info

Lliurament de nòmines

Nòmines, contractes i comunicats amb justificant de lectura i signatura electrònica.

+ info

Processos de selecció

Ofertes, candidats i entrevistes centralitzats, del filtre inicial a l'oferta d'incorporació.

+ info

Contractació

Alta del nou empleat, contracte, documentació i accessos, tot des del mateix flux d'onboarding.

+ info

Connexió amb A3 i X3

Sincronitza empleats, contractes, nòmines i absències amb A3 Nom/Innuva o amb Sage X3 sense doble teclejat.

+ info

Plans de formació

Necessitats detectades, cursos assignats i compliment per treballador i departament.

+ info

Convocatòries i exàmens

Convocatòria, inscripció, examen i resultat per treballador en processos selectius interns o de certificació.

+ info

Seguretat laboral

EPI, aptitud mèdica i formació en PRL amb caducitat vigilada per treballador.

+ info

Control d'accessos

Autorització d'accés a planta o oficina per treballador, amb targeta, PIN o biometria.

+ info

Intranet corporativa

Notícies, comunicats i documents d'empresa en el mateix portal on l'empleat ja fitxa.

+ info

Geolocalització en temps real

Mapa en viu del personal en ruta i del fitxatge, amb geocerques per centre de treball.

+ info

Què resol


Menys correus, més autoservei

  • Fitxatge conforme al registre horari obligatori
  • Saldos de vacances i hores calculats en temps real
  • Aprovacions per jerarquia o per centre de treball
  • Selecció i contractació de nou personal en el mateix portal
  • Sincronització amb A3 i X3 per a nòmines i dades de RH
  • Lliurament i signatura de nòmines i comunicats
  • Formació, convocatòries i exàmens per treballador
  • Avaluacions d'exercici i objectius
  • Seguretat laboral: EPI, aptituds mèdiques i PRL per treballador
  • Control d'accessos a instal·lacions per treballador
  • Intranet corporativa amb notícies i documents d'empresa
Hola, Marc FITXATGE ACTIU des de les 08:32 Fitxar Vacances Despeses Nòmines Formació Seguretat Nòmina disponible Publicada fa 5 min Vacances aprovades 14 dies disponibles 13 mòduls un sol portal Sincronitzat amb A3 i Sage X3 TOT EL DE RH, DES DEL MÒBIL DE L'EMPLEAT

Control de jornada


Fitxatge conforme al registre horari obligatori

Fitxatge web, mòbil o terminal amb el registre diari inalterable que exigeix la llei, a punt per exportar davant qualsevol inspecció de treball.

  • Fitxatge des de web, mòbil o terminal a planta
  • Registre diari inalterable durant quatre anys
  • Informe a punt per a una inspecció de treball
Veure control de jornada →
CONTROL DE JORNADA WEB · MÒBIL · TERMINAL AVUI ENTRADA 08:32 SORTIDA 17:05 HORES AQUESTA SETMANA 8,2h Dl 8,0h Dt 7,6h Dc 8,4h Dj 6,5h Dv Total setmana: 38,7 h REGISTRE DIARI INALTERABLE Conservat 4 anys · informe llest per a una inspecció de treball FITXATGE WEB · MÒBIL · TERMINAL DE PLANTA
DESPESES AMB IA
TIQUET FOTOGRAFIAT
LA IA EXTREU LES DADES
LIQUIDACIÓ APROVADA
TIQUET ORIGINAL TOTAL 42,30 € |||| ||||| |||| ||| |||| || ||||| IMPORT 42,30 € IVA 21 % CATEGORIA Dietes ESTAT Pendent d'aprovació SENSE TECLEJAR RES · POLÍTICA DE DESPESES APLICADA SOLA

Despeses amb IA


La IA llegeix el tiquet, tu només aproves

Una foto del tiquet és suficient: la IA extreu import, impostos i concepte, aplica la política de despeses i deixa la liquidació a punt per aprovar.

  • Foto del tiquet, sense teclejar res
  • Política de despeses aplicada automàticament
  • Liquidació a punt per a l'aprovació del responsable
Veure despeses amb IA →

Processos de selecció


De la vacant a la incorporació, en un sol flux

Publica la vacant, filtra candidats, coordina entrevistes i prepara la incorporació sense sortir de Kimobox, amb l'històric de cada decisió.

  • Pipeline de candidats per fases
  • Coordinació d'entrevistes entre responsables
  • Checklist d'incorporació abans del primer dia
Veure processos de selecció →
VACANT OBERTA 1 lloc CANDIDATS 24 ENTREVISTA 8 OFERTA 2 INCORPORACIÓ 1 PIPELINE DE CANDIDATS · HISTORIAL DE CADA DECISIÓ
MATRIU DE FORMACIÓ I CERTIFICACIONS MANIP. ALIMENTS CARNET CARRET. AUDITOR INTERN ANGLÈS Ana Marc Laia Iker 2 CADUCITATS EN ELS PROPERS 30 DIES Carnet de carretoner (Ana) i anglès (Iker) — avís ja enviat Al dia FORMACIÓ · CERTIFICACIONS · AVALUACIÓ DE L'ACOMPLIMENT

Formació i acompliment


La matriu de formació, sempre al dia

Cursos obligatoris i certificacions amb caducitat vigilada, i avaluació de l'acompliment amb objectius i seguiment, en el mateix portal.

  • Alertes abans que caduqui un curs o una certificació
  • Convocatòries i exàmens per treballador
  • Avaluació d'acompliment amb històric per treballador
Veure formació i acompliment →

Seguretat laboral


EPI, aptitud mèdica i PRL, sense persecucions

Avaluació de riscos per lloc, lliurament d'EPI amb justificant de recepció, aptituds mèdiques i formació en PRL, amb caducitats vigilades i connectat amb el CAE per al personal extern.

  • Lliurament d'EPI amb justificant de recepció del treballador
  • Alertes abans que caduqui una aptitud mèdica
  • Investigació d'accidents i incidents amb causa arrel
Veure seguretat laboral →
PANELL DE SEGURETAT LABORAL 18 LLOCS AVALUATS Avaluació de riscos al dia 94% EPIS VIGENTS 6 caduquen aquest mes 3 APTITUDS A REVISAR Propers 30 dies 0 ACCIDENTS AMB BAIXA Últim trimestre ALINEAT AMB ISO 45001 · VALIDAT AL CAE La mateixa documentació de PRL s'exigeix a plantilla pròpia i a subcontractes AVALUACIÓ DE RISCOS · EPIS · VIGILÀNCIA DE LA SALUT · INVESTIGACIÓ D'ACCIDENTS
MAPA EN TEMPS REAL GEOTANCA · CENTRE DE TREBALL Marc Dins de geotanca Laia En ruta Iker En ruta Dins de geotanca En ruta, fora de zona ÚLTIMA ACTUALITZACIÓ 09:41 · en directe

Geolocalització


On és el teu equip, sense trucades

Mapa en viu del personal en ruta i del fitxatge, amb geocerques per centre de treball i alertes si algú fitxa fora de la zona assignada.

  • Mapa en viu del personal en ruta
  • Geocerques per centre de treball
  • Històric de recorreguts per treballador
Veure geolocalització en temps real →

Integració amb A3


Nòmina sense doble teclejat

Fitxatges, absències, altes i baixes es generen a Kimobox i arriben a A3 Nom o A3 Innuva a punt per al càlcul de nòmina.

  • Sincronització bidireccional amb A3
  • Altes i baixes de contractació automàtiques
  • Nòmines publicades de tornada al portal
Veure integració amb A3 →
INTEGRACIÓ AMB A3 KIMOBOX PORTAL DE L'EMPLEAT A3 NOM / INNUVA Wolters Kluwer Fitxatges i absències Altes i baixes Nòmines generades SENSE DOBLE TECLEIG La nòmina calculada a A3 es publica sola al portal, amb justificant de recepció
INTEGRACIÓ AMB SAGE X3 KIMOBOX SAGE X3 MÒDUL DE RH MOTOR DE SINCRONITZACIÓ ← Fitxatges ← Absències ← Contractes Estructura de centres → Conceptes de nòmina → Nòmines generades → SENSE TOCAR LA TEVA PARAMETRITZACIÓ DE X3 Kimobox s'adapta a l'estructura de centres i convenis ja configurada

Integració amb Sage X3


Una mateixa dada d'empleat als dos sistemes

El portal de l'empleat sincronitza amb el mòdul de RH de Sage X3: fitxatges, absències, contractes i nòmines sense exportacions manuals.

  • Sincronització amb el mòdul de RH de X3
  • Contractació sense doble alta
  • Documentació laboral centralitzada
Veure integració amb Sage X3 →

Vacances i absències


El calendari d'equip s'actualitza sol

L'empleat sol·licita, el responsable aprova i el saldo de dies es recalcula automàticament segons conveni, sense dependre d'un Excel compartit.

  • Sol·licitud des del mòbil, sense paper
  • Saldo de dies calculat per conveni
  • Calendari d'equip sempre actualitzat
Veure vacances i absències →
CALENDARI D'EQUIP · SETMANA 34 Dl Dt Dc Dj Dv Ds Dg Ana Marc Laia Iker Vacances Baixa mèdica SALDO D'ANA: 14 DIES DISPONIBLES Calculat automàticament segons conveni · aprovat pel seu responsable
LLIURAMENT DE NÒMINA · SEGUIMENT GENERADA A A3 / SAGE X3 PDF de nòmina calculat a l'ERP 09:00 PUBLICADA AL PORTAL Sense exportar ni enviar res a mà 09:02 AVÍS ENVIAT A L'EMPLEAT Notificació per correu i push 09:02 LLEGIDA I SIGNADA Justificant de lectura i signatura electrònica 14:32 SENSE CORREUS · HISTÒRIC D'ANYS ANTERIORS DISPONIBLE

Lliurament de nòmines


Nòmines lliurades soles, amb justificant de recepció

La nòmina generada a A3 o Sage X3 arriba al portal sense que ningú l'enviï per correu, amb avís automàtic, justificant de lectura i consulta d'històric.

  • Publicació automàtica des d'A3 o Sage X3
  • Avís automàtic i justificant de lectura
  • Històric de nòmines d'anys anteriors
Veure lliurament de nòmines →

Control d'accessos


Qui entra, on i quan, sense vigilant a la porta

L'autorització d'accés es sincronitza amb l'estat real del treballador: si caduca la seva formació o la seva aptitud mèdica, l'accés es bloqueja sol.

  • Autorització sincronitzada amb targeta, PIN o biometria
  • Bloqueig automàtic si caduca un requisit
  • Històric d'accessos per treballador i centre
Veure control d'accessos →
TREBALLADOR Formació PRL Aptitud mèdica Documentació ACCÉS AUTORITZAT TARGETA · PIN · BIOMETRIA SI CADUCA UN DOCUMENT, L'ACCÉS ES BLOQUEJA SOL
INTRANET CORPORATIVA DIRECTORI COMUNICAT IMPORTANT LLEGIT PER 42 DE 50 NOTÍCIA D'EMPRESA DOCUMENT PUBLICAT SEGMENTAT PER CENTRE, DEPARTAMENT O LLOC DE TREBALL

Intranet corporativa


El tauler d'empresa, dins del mateix portal

Notícies, comunicats i documents d'empresa al mateix portal on l'empleat ja fitxa, amb justificant de lectura i segmentació per centre o departament.

  • Feed de notícies segmentat per audiència
  • Justificant de lectura de comunicats importants
  • Directori d'empleats i cerca per contingut
Veure intranet corporativa →

Exemples reals


Què canvia el primer mes

Distribució · 140 persones

La cua de correus de RRHH

Abans Entre trenta i quaranta correus setmanals demanant el duplicat d'una nòmina, el saldo de vacances o un justificant d'absència. Tots es contesten a mà.

Després Aquestes consultes es resolen al portal sense escriure a ningú. RRHH només intervé en allò que exigeix criteri: una excedència, un canvi de contracte, una incidència de debò.

Indústria a torns

El fitxatge de qui no té ordinador

Abans Full de signatures a la garita, transcrit a un full de càlcul per l'encarregat a final de mes. Discrepàncies d'hores a cada nòmina.

Després Terminal a planta per al personal de producció i aplicació mòbil amb geotanca per al de ruta. El saldo d'hores es calcula sol i el treballador el consulta quan vol.

Enginyeria · diversos centres

Comunicats que ningú confirma haver llegit

Abans Circular per correu a tota la plantilla i cap manera d'acreditar qui l'ha obert, cosa incòmoda quan el document és un protocol de PRL.

Després Publicació al portal amb acusament de lectura per treballador i, si escau, signatura electrònica. Queda l'evidència amb data, que és just el que reclama l'auditor.

Vocabulari


Termes que es confonen sovint

Autoservei de l'empleat (ESS)
Employee Self-Service: el conjunt de gestions que el treballador resol per si mateix. El seu indicador d'èxit no és quanta gent hi entra, sinó quantes consultes deixen d'arribar al departament.
Registre de jornada
Anotació diària de l'hora concreta d'inici i de finalització de la jornada de cada persona, obligatòria a Espanya des del maig de 2019 i conservable durant quatre anys.
Acusament de lectura
Constància amb data i hora que una persona ha accedit a un document. No equival a una signatura, però acredita la comunicació efectiva.
Geotanca
Perímetre definit al voltant d'un centre de treball o una obra. Permet validar que el fitxatge es produeix on toca sense rastrejar la persona la resta del dia.
Onboarding
Incorporació d'una persona nova: contracte, documentació, lliurament d'equips, altes d'accés i formació inicial. Modelat com a flux, cap d'aquests passos es queda pel camí.

Preguntes freqüents


El que ens pregunten abans de començar

Serveix per a plantilla sense ordinador?

Sí. App mòbil, terminal a planta o tòtem amb PIN o targeta.

Es connecta amb la gestoria?

Exportem incidències i hores en el format que faci servir la teva assessoria o el teu programari de nòmina.

Compleix la normativa de registre horari?

Guarda el registre diari, és inalterable i es pot exportar durant els quatre anys exigits.

Us integreu amb A3 o Sage X3?

Sí. Sincronitzem empleats, contractes, nòmines i absències amb A3 Nom/Innuva i amb el mòdul de RH de Sage X3 en tots dos sentits.

Es pot activar només una part?

Sí, i sol ser el més sensat. Moltes empreses comencen pel control horari, incorporen vacances al cap d'unes setmanes i deixen despeses i nòmines per a una segona fase.

Què veu el responsable i què veu l'empleat?

L'empleat veu la seva pròpia informació. El responsable veu la del seu equip, amb l'abast que li assigni el seu perfil. RRHH veu el conjunt. Cada consulta queda registrada.

Hi ha aplicació mòbil nativa?

Sí, per a iOS i Android, publicada a l'App Store i a Google Play, a més de l'accés per navegador. Comparteixen usuari, permisos i dades.

Substitueix el programa de nòmines?

No. El càlcul segueix a A3, Sage X3 o el programari que feu servir. Kimobox recull les incidències del període, les lliura i reparteix el rebut resultant a cada treballador.

Com es gestionen les baixes de personal?

La baixa a la fitxa de personal tanca automàticament els accessos al portal, a l'aplicació i als mòduls associats, i conserva l'històric durant el termini legal que correspongui.

Quant de temps queden les nòmines al portal?

El que l'empresa configuri, respectant com a mínim els quatre anys de prescripció en l'ordre social. El treballador se les pot descarregar quan vulgui.

Prova el portal amb el teu propi conveni

Et mostrem el mòdul funcionant amb dades semblants a les teves.

Demanar una demo

Fonts


D'on surt cada dada

Referències al text oficial vigent. Si una norma es revisa, aquesta pàgina s'actualitza i la data de revisió ho reflecteix.

  1. Reial decret llei 8/2019, de 8 de març (registre de jornada) BOE-A-2019-3481 · 12 de març de 2019
  2. Estatut dels Treballadors (Reial decret legislatiu 2/2015) BOE-A-2015-11430 · Text consolidat
  3. Ordre ESS/2098/2014, model de rebut individual de salaris BOE-A-2014-11637 · 11 de novembre de 2014
  4. Directiva (UE) 2023/970, de transparència retributiva EUR-Lex · 17 de maig de 2023

Portal de l'empleat i control de jornada laboral

El portal de l'empleat de Kimobox centralitza el registre de la jornada laboral, la sol·licitud de vacances i absències, les notes de despeses, el lliurament de nòmines i la signatura de documentació laboral, amb accés des del mòbil i traçabilitat de cada acció.

El control horari compleix els requisits del registre diari de jornada, permet fitxatge web, mòbil i terminal, conserva els registres durant quatre anys i genera els informes exigibles davant una inspecció de treball.

El portal cobreix també els processos de selecció i contractació, els plans de formació amb les seves convocatòries i exàmens, el control d'accessos a instal·lacions i una intranet corporativa, amb sincronització directa amb A3 i Sage X3 per a nòmines i dades de RH.