Avaluació de riscos
Riscos identificats per lloc de treball, amb mesures preventives i responsable.
Prevenció de riscos laborals
Avaluació de riscos per lloc, lliurament i caducitat d'EPI, aptituds mèdiques i formació en PRL, amb la investigació d'accidents i incidents traçada per treballador. Tot al mateix portal on l'empleat ja fitxa.
La prevenció de riscos laborals se sosté sobre quatre registres que gairebé sempre viuen separats: l'avaluació de riscos per lloc, el lliurament d'equips de protecció individual, l'aptitud mèdica de cada treballador i la seva formació específica. Kimobox els manté sobre la mateixa fitxa de personal, amb les caducitats vigilades, de manera que la planificació preventiva deixa de ser un document que s'actualitza quan toca auditoria i passa a ser un estat consultable en qualsevol moment.
Riscos identificats per lloc de treball, amb mesures preventives i responsable.
Lliurament d'equips de protecció individual amb justificant de recepció i avís abans de caducar.
Reconeixements i aptituds mèdiques per treballador i lloc, amb alerta abans de vèncer.
Cursos obligatoris de prevenció amb caducitat vigilada i avís automàtic.
Causa arrel, mesures correctives i tancament de cada accident o incident registrat.
La documentació de PRL de contractes i subcontractes es valida abans d'entrar a planta.
+ infoQuè controla
Norma de referència
El mòdul de seguretat laboral cobreix els requisits de gestió de riscos, EPI, vigilància de la salut i investigació d'accidents que exigeix la norma ISO 45001 de sistemes de gestió de la seguretat i salut en el treball.
Personal extern
La mateixa documentació de PRL —formació, aptitud mèdica i EPI— s'exigeix també a contractes i subcontractes abans d'autoritzar el seu accés a planta, a través del mòdul de coordinació d'activitats empresarials.
Marc normatiu
Exemples reals
Indústria química
Abans Albarà de magatzem signat a mà i guardat en una carpeta. Si hi ha accident, demostrar que es va lliurar l'equip adequat i en data costa una tarda d'arxiu.
Després Lliurament registrat per treballador amb la referència de l'equip, la data, la signatura en tauleta i la data de reposició. Quan s'acosta el venciment, avisa abans que caduqui.
Alimentació
Abans El servei de prevenció envia un llistat en PDF un cop l'any. Entre llistat i llistat, ningú sap qui ha deixat de ser apte.
Després Aptitud amb data de validesa a la fitxa del treballador. En caducar, deixa de figurar com a habilitat per al lloc i el responsable ho veu abans d'assignar el torn.
Construcció
Abans S'emplena el comunicat oficial i aquí s'acaba tot. La causa arrel no s'analitza i la mesura correctora, si existeix, no es verifica.
Després Investigació amb causa arrel, mesura correctora assignada a un responsable amb termini i verificació posterior d'eficàcia, enllaçada al lloc i a l'avaluació de riscos que calgui revisar.
Vocabulari
Preguntes freqüents
No, és l'eina amb què el teu servei de prevenció propi o aliè registra l'avaluació de riscos, els EPI, les aptituds i els accidents.
La plataforma envia un avís automàtic al treballador i al seu responsable abans de la data de caducitat.
Sí, si caduca una aptitud mèdica o una formació de PRL, l'accés del treballador es pot bloquejar automàticament.
Sí, a través del mòdul de coordinació d'activitats empresarials (CAE), amb la mateixa lògica de documentació i caducitats.
Només l'aptitud i la seva data de validesa: apte, apte amb limitacions o no apte. Cap dada clínica. El diagnòstic és del servei de vigilància de la salut i no ha d'arribar a l'empresa.
Sí. Cobreix els capítols operatius —identificació de perills, competència, comunicació, investigació d'incidents i accions correctives— i deixa els registres que l'auditor demana sense feina posterior de recopilació.
Sí, i convé fer-ho. Un quasi-accident registrat i analitzat és la informació més barata que una empresa pot obtenir sobre un accident que encara no ha passat.
Cada lliurament guarda la referència de l'equip, la data, el treballador, la signatura de recepció i la data prevista de reposició. És un registre per treballador, no un albarà de magatzem.
Sí. S'importa l'avaluació existent i s'enllaça cada risc amb el seu lloc, les seves mesures preventives i la formació associada, de manera que un canvi de lloc arrossegui el que hagi d'arrossegar.
Et mostrem el mòdul funcionant amb dades semblants a les teves.
Continua explorant
Coordinació d'activitats empresarials amb la documentació d'empresa, treballador i màquina validada abans de…
Autorització d'accés a planta o oficina per treballador, amb targeta, PIN o biometria, bloquejada…
Cursos i certificacions amb caducitat vigilada, i avaluació de l'acompliment amb objectius i seguiment, en…
Avaluació de riscos, formació, EPI, accidents i investigació amb traçabilitat per treballador.
Fonts
Referències al text oficial vigent. Si una norma es revisa, aquesta pàgina s'actualitza i la data de revisió ho reflecteix.
El mòdul de seguretat laboral de Kimobox gestiona l'avaluació de riscos per lloc de treball, el lliurament i la caducitat d'equips de protecció individual (EPI), les aptituds mèdiques i la formació i informació en matèria de prevenció de riscos laborals (PRL), amb avisos automàtics abans de cada venciment.
La investigació d'accidents i incidents queda registrada amb causa arrel, mesures correctives i responsable, alineada amb els requisits de la norma ISO 45001 de sistemes de gestió de la seguretat i salut en el treball.
La mateixa documentació de PRL s'exigeix també a contractes i subcontractes a través del mòdul de coordinació d'activitats empresarials (CAE), de manera que la seguretat laboral no s'atura a la plantilla pròpia.