Models i registres · ISO 45001 · Apartat 5.4
Registre de consulta i participació dels treballadors ISO 45001
El requisit que distingeix ISO 45001 de la seva predecessora i on ensopeguen més sistemes: demostrar que els treballadors no directius opinen i decideixen en la prevenció, no només que reben informació.
En una frase
El registre de consulta i participació deixa constància de quins assumptes de seguretat i salut s'han consultat als treballadors no directius, per quin canal, què van respondre i què es va decidir, i de en què han participat —identificació de perills, investigació d'incidents, accions—; ISO 45001 no l'exigeix com a document (5.4), però és l'única manera de demostrar un requisit que l'auditor sempre comprova parlant amb la plantilla.
- On ho demana la norma
- ISO 45001 · Apartat 5.4 Els apartats se citen amb la numeració d'ISO 45001:2018, l'edició vigent, que inclou la modificació de 2024 sobre el canvi climàtic.
- Tipus d'informació
- Bona pràctica L'apartat 5.4 exigeix el procés de consulta i participació, no un registre concret
- Qui l'emplena
- Direcció i tècnic de prevenció Amb els delegats de prevenció i treballadors de cada àrea; la resposta a cada consulta la signa qui decideix
- Quan
- Abans de decidir Cada vegada que es canviï alguna cosa que afecti la seguretat: equips, torns, mètodes, objectius o mesures preventives
- Quant de temps es conserva
- El fixa l'organització ISO 45001 no dona terminis (7.5.3). La Llei 31/1995 obliga a més a tenir la documentació preventiva a disposició de l'autoritat laboral (art. 23), de manera que convé no destruir res mentre continuï vigent el lloc de treball o el risc a què es refereix.
Què demana la norma
El que exigeix ISO 45001 i el que deixa al teu criteri
La norma distingeix dues coses. La consulta és demanar opinió abans de decidir: sobre les necessitats de les parts interessades, la política, les funcions, com complir els requisits legals, els objectius, els controls aplicables a contractistes i compres, el seguiment i el programa d'auditories. La participació és intervenir en la decisió: identificar perills i avaluar riscos, decidir les mesures, determinar la formació necessària, investigar incidents i decidir les accions correctives.
També demana eliminar les barreres que impedeixen participar —idioma, por de represàlies, manca de temps— i donar formació i temps per fer-ho.
A Espanya la Llei 31/1995 regula la consulta als treballadors i la figura dels delegats de prevenció i del comitè de seguretat i salut (arts. 33 a 38). El comitè és un canal vàlid, però la norma demana arribar als treballadors no directius, i una acta trimestral del comitè no n'hi ha prou per si sola.
Estructura
Camps que ha de tenir el model
- Assumpte consultat i apartat de la norma o article legal al qual correspon
- Tipus: consulta o participació
- Canal: comitè, reunió d'àrea, bústia, enquesta, grup de treball
- Persones consultades o participants, inclosos treballadors no directius
- Data de la consulta i termini de resposta
- Opinions o propostes rebudes
- Decisió presa i justificació si s'aparta del que es va proposar
- Comunicació de la decisió a qui hi va participar
Exemple
Exemple: consulta sobre la compra de carretons nous
Empresa, persones i xifres inventades: l'exemple només mostra com queda un registre ben emplenat.
| Camp | Contingut |
|---|---|
| Assumpte | Elecció de tres carretons elevadors nous per al magatzem |
| Tipus | Consulta prèvia a la compra (controls en les compres) |
| Canal | Reunió amb els 9 carretoners i el delegat de prevenció, 14 d'abril de 2026 |
| Propostes | Cabina amb calefacció per al torn de nit; càmera posterior; seient amb suspensió |
| Participació | Dos carretoners proven els dos models finalistes durant una setmana |
| Decisió | Es compra el model amb càmera i seient amb suspensió; la cabina es descarta per visibilitat |
| Justificació | La cabina redueix la visibilitat lateral en passadissos estrets, segons la prova |
| Comunicació | Explicada a la reunió de torn del 5 de maig |
A l'auditoria
Errors que solen assenyalar els auditors
- Només hi ha actes del comitè de seguretat i salut: no consta cap consulta directa a treballadors no directius.
- S'informa de decisions ja preses i se n'anomena «consulta».
- Les propostes dels treballadors no reben resposta.
- A les entrevistes d'auditoria la plantilla no sap com comunicar un perill.
- Els treballadors no participen en la investigació dels accidents de la seva pròpia àrea.
A Kimobox
Com es porta aquest registre a Kimobox
- 1Les consultes als treballadors i les seves respostes queden registrades amb data al mateix flux de PRL.
- 2Les parts interessades i el canal de consulta es donen d'alta en una taula versionada.
- 3La política de PRL es publica com a document controlat, amb justificant de lectura del personal.
- 4Qualsevol usuari pot obrir una no conformitat de PRL amb la seva evidència, i la causa arrel recull la participació dels treballadors.
Preguntes freqüents
El que ens pregunten abans de començar
N'hi ha prou amb el comitè de seguretat i salut?
És un canal important, però ISO 45001 demana consultar els treballadors no directius i fer-los participar, i l'auditor ho comprova preguntant a planta. El més habitual és combinar el comitè amb consultes per àrea, bústies i la participació directa en investigacions i avaluacions.
Quina diferència hi ha entre consulta i participació?
Consultar és recollir l'opinió abans de decidir; participar és intervenir en la decisió. La norma enumera els assumptes de cada tipus, i la participació —identificar perills, investigar incidents, decidir accions— és la més exigent.
I si l'empresa no té representants dels treballadors?
La consulta es fa directament amb la plantilla. La norma no depèn que hi hagi representació legal; demana mecanismes reals, amb temps i formació per fer-los servir.
Porta els registres de ISO 45001 sense plantilles soltes
Et mostrem el mòdul funcionant amb dades semblants a les teves.
Continua explorant
Pàgines relacionades
Lideratge
La norma exigeix que la direcció lideri activament la seguretat i que els treballadors hi participin de…
Model d'avaluació de riscos per lloc de treball ISO 45001
Com documentar l'avaluació de riscos de cada lloc de treball segons ISO 45001 (6.1.2) i la Llei 31/1995…
Model d'investigació d'accidents i incidents ISO 45001
Què ha de recollir l'informe d'investigació d'un accident o d'un incident segons ISO 45001 (10.2): fets…
Registre d'indicadors de sinistralitat per a ISO 45001
Com mesurar l'acompliment en seguretat i salut segons ISO 45001 (9.1.1): índexs de freqüència i gravetat…
Fonts
D'on surt cada dada
Referències al text oficial vigent. Si una norma es revisa, aquesta pàgina s'actualitza i la data de revisió ho reflecteix.
- ISO 45001:2018 — Sistemes de gestió de la seguretat i salut en el treball. Requisits amb orientació per al seu ús ISO · Ed. 2018, amb l'Amd 1:2024
- Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals BOE-A-1995-24292 · Text consolidat