Evaluación del desempeño

Seguimiento y medición del desempeño

Determinar qué necesita seguimiento —índices de frecuencia y gravedad, cumplimiento legal, resultados de la vigilancia de la salud— y evaluar el desempeño del sistema.

Investigación de incidentes

Investigar accidentes e incidentes para identificar causas raíz, no solo la causa inmediata, y determinar acciones para evitar su repetición.

Auditoría interna y revisión por la dirección

Programa de auditorías internas del sistema de PRL, y revisión por la dirección con entradas específicas como la participación de los trabajadores y los resultados de las investigaciones.

Lo que suele pedir el auditor

• Índices de frecuencia y gravedad actualizados
• Registro de investigación de accidentes e incidentes con causa raíz
• Programa de auditorías internas del sistema de PRL cumplido
• Actas de revisión por la dirección con las entradas específicas de la norma

Cómo cubrir la evaluación del desempeño en Kimobox

1. 1Configura los índices de siniestralidad para que se calculen desde los partes registrados.
2. 2Registra cada investigación de accidente con su causa raíz y sus acciones asociadas.
3. 3Prepara la revisión por la dirección con los datos de PRL ya agregados.

De dónde sale cada dato

Referencias al texto oficial vigente. Si una norma se revisa, esta página se actualiza y la fecha de revisión lo refleja.

1. ISO 45001:2018 — Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ISO · Ed. 2018, con Amd 1:2024
2. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales BOE-A-1995-24292 · Texto consolidado