Identificación de peligros y evaluación de riesgos
Identificación proactiva de peligros —incluidos los derivados de la organización del trabajo, factores psicosociales y situaciones de emergencia— y evaluación del riesgo asociado a cada puesto.
Determinación de requisitos legales
Identificación de los requisitos legales y otros requisitos en PRL aplicables, y de cómo afectan a los peligros y riesgos identificados.
Objetivos de PRL y planificación
Objetivos coherentes con la política, con un plan de acción que priorice la eliminación del peligro sobre el equipo de protección individual.
Lo que suele pedir el auditor
- Evaluación de riesgos por puesto actualizada
- Registro de requisitos legales de PRL con su vigencia
- Objetivos de PRL con indicador, responsable y fecha
- Jerarquía de controles aplicada: eliminar antes que proteger
Cómo cubrir la planificación en Kimobox
- 1Registra la evaluación de riesgos de cada puesto con su método y su revisión periódica.
- 2Mantén el registro de requisitos legales de PRL con alertas de vigencia.
- 3Define objetivos de PRL con indicador y deja que el sistema calcule el seguimiento.
La evaluación de riesgos por puesto queda enlazada a cada trabajador, no en un PDF suelto.
De dónde sale cada dato
Referencias al texto oficial vigente. Si una norma se revisa, esta página se actualiza y la fecha de revisión lo refleja.
- ISO 45001:2018 — Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ISO · Ed. 2018, con Amd 1:2024
- Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales BOE-A-1995-24292 · Texto consolidado