Debida diligencia
Proceso continuo para identificar, prevenir y mitigar los impactos negativos sobre los derechos humanos derivados de la actividad propia y de proveedores.
No discriminación y grupos vulnerables
Atención especial a colectivos vulnerables: mujeres, personas con discapacidad, minorías, trabajadores migrantes.
Mecanismos de reclamación
Canales accesibles para que empleados, clientes o comunidades puedan plantear quejas relacionadas con derechos humanos.
Lo que suele pedir el auditor
- Análisis de riesgos de derechos humanos realizado
- Política de no discriminación documentada
- Evaluación de proveedores críticos en esta materia
- Canal de reclamaciones accesible y conocido
Cómo cubrir derechos humanos en Kimobox
- 1Registra el análisis de riesgos de derechos humanos como registro versionado.
- 2Documenta la política de no discriminación y su difusión.
- 3Usa el canal de denuncias de Kimobox también para esta materia.
El canal de reclamaciones queda centralizado y trazable, con evidencia de cada caso y su resolución.
De dónde sale cada dato
Referencias al texto oficial vigente. Si una norma se revisa, esta página se actualiza y la fecha de revisión lo refleja.
- ISO 26000:2010 — Guía de responsabilidad social ISO · Ed. 2010
- Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales OCDE · Edición 2023