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Modelos y registros · Sostenibilidad · Apartado ESRS G1

Indicadores de conducta empresarial según la ESRS G1

Los datos de gobernanza que más miran los lectores del informe: cuánto tarda la empresa en pagar, qué incidentes de corrupción ha tenido y cómo los previene.

En una frase

Los indicadores de conducta empresarial recogen, para la norma ESRS G1, las prácticas de pago —en particular la morosidad con pequeñas y medianas empresas—, la lucha contra la corrupción y el soborno, la formación y los casos tratados por el canal de denuncias, y son obligatorios cuando la conducta empresarial resulta material en el análisis de doble materialidad.

Contenido revisado el

Dónde lo pide la norma
Sostenibilidad · Apartado ESRS G1 Las normas se citan por su nombre: ESRS 1 (requisitos generales), E1 (cambio climático), S1 (personal propio), G1 (conducta empresarial). El Reglamento Delegado (UE) 2026/1563 las simplificó para los ejercicios que empiezan desde el 1 de enero de 2027; para 2026 la empresa puede elegir la versión anterior o la nueva.
Tipo de información
Documento obligatorio Obligatorio para empresas sujetas a la CSRD cuando la conducta empresarial es material (ESRS G1)
Quién lo rellena
Dirección financiera y cumplimiento normativo Finanzas aporta el plazo de pago; cumplimiento, los casos y la formación
Cuándo
Al cierre del ejercicio El plazo de pago conviene seguirlo cada trimestre
Cuánto se conserva
Al menos mientras pueda revisarse el informe Ni la directiva ni las ESRS fijan un plazo para los papeles de trabajo; conviene guardarlos con el informe de gestión del ejercicio y los del año de comparación.

Qué pide la norma


Lo que exige Sostenibilidad y lo que deja a tu criterio

La norma G1 trata la cultura corporativa, la protección de los denunciantes, la relación con proveedores, incluidas las prácticas de pago y en particular la morosidad con las pymes, y la lucha contra la corrupción y el soborno.

Para el plazo de pago, el dato debe salir de la contabilidad de proveedores con un método documentado. Para corrupción, de los expedientes del canal de denuncias y de los procedimientos judiciales o administrativos, sin revelar datos personales.

Es un tema con mucho escrutinio público: un dato de plazo de pago que no cuadra con el que figura en las cuentas anuales es un hallazgo seguro.

Estructura


Campos que debe tener el modelo

  • Plazo medio de pago a proveedores y método de cálculo
  • Porcentaje de pagos fuera del plazo legal, con atención a las pymes
  • Procedimientos judiciales abiertos por retrasos en pagos
  • Casos de corrupción o soborno confirmados y medidas tomadas
  • Condenas y sanciones por corrupción, si las hay
  • Formación anticorrupción: colectivo cubierto y porcentaje
  • Comunicaciones recibidas por el canal de denuncias por tipo

Ejemplo


Ejemplo: indicadores de 2025 del grupo alimentario (grupo ficticio)

Empresa, personas y cifras inventadas: el ejemplo solo enseña cómo queda un registro bien cumplimentado.

Campo Contenido
Plazo medio de pago 52 días · mismo método que el dato de la memoria de las cuentas anuales
Pagos a pymes fuera de plazo 9 % del importe · causa principal: facturas con incidencias de recepción
Corrupción Ningún caso confirmado · dos comunicaciones investigadas y archivadas
Formación 96 % de las personas con funciones de compras y comerciales formadas en anticorrupción
Canal de denuncias 18 comunicaciones · 7 de acoso o trato, 5 de conflicto de interés, 6 de otro tipo
Acción Plan para bajar el plazo de pago a pymes a 45 días en 2026

En la auditoría


Errores que suelen señalar los auditores

  • El plazo de pago del informe no coincide con el de las cuentas anuales.
  • Se informa «ningún caso de corrupción» sin explicar cómo se ha comprobado.
  • Los datos del canal de denuncias identifican indirectamente a las personas.
  • La formación se mide en horas totales y no en cobertura de los colectivos de riesgo.

En Kimobox


Cómo se lleva este registro en Kimobox

  1. 1El canal de denuncias de Kimobox se usa también para asuntos ESG, con recepción restringida y expediente trazable.
  2. 2La estructura de gobierno se documenta como documento controlado.
  3. 3La formación de cada empleado queda registrada en su expediente digital.
  4. 4Los indicadores de gobernanza se consolidan en el cuadro de mando con su evidencia exportable.

Preguntas frecuentes


Lo que nos preguntan antes de empezar

¿Qué se considera morosidad con pymes?

Pagar más tarde del plazo legal o pactado a proveedores que son pequeñas y medianas empresas. La norma G1 lo destaca porque es donde el retraso causa más daño.

¿Hay que publicar las denuncias recibidas?

Se informa de datos agregados y de cómo se tratan, nunca de casos identificables. La protección de los informantes es parte de lo que la propia norma pide explicar.

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Fuentes


De dónde sale cada dato

Referencias al texto oficial vigente. Si una norma se revisa, esta página se actualiza y la fecha de revisión lo refleja.

  1. Reglamento Delegado (UE) 2026/1563, que modifica el Reglamento Delegado (UE) 2023/2772 para simplificar las normas de información sobre sostenibilidad EUR-Lex · DOUE de 21 de septiembre de 2026; aplicable a ejercicios desde el 1 de enero de 2027
  2. Reglamento Delegado (UE) 2023/2772, normas europeas de información sobre sostenibilidad (ESRS) EUR-Lex · 31 de julio de 2023
  3. Directiva (UE) 2022/2464 sobre información corporativa en materia de sostenibilidad (CSRD) EUR-Lex · 14 de diciembre de 2022