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Modelos y registros · ISO 26000:2010

Modelos y registros de ISO 26000

Nueve registros para poner en práctica la guía de responsabilidad social. Ninguno es obligatorio, porque ISO 26000 no se certifica: son la forma de demostrar que se aplica.

En una frase

ISO 26000 es una guía de responsabilidad social sin requisitos certificables, así que no exige ningún registro; los modelos de esta rama son buena práctica para aplicar sus recomendaciones —diagnóstico de las siete materias fundamentales, identificación de partes interesadas, debida diligencia, plan de acción y revisión— y para responder con evidencia a clientes, inversores o a una futura certificación SGE 21.

Contenido revisado el

Naturaleza
Guía, no norma de requisitos ISO advierte de que no está pensada para certificación
Registros exigidos
Ninguno Todo lo que aquí se describe es buena práctica
Materias fundamentales
7 Capítulo 6, de la gobernanza a la participación en la comunidad
Integración en la organización
Capítulo 7 Pertinencia, prioridades, comunicación, credibilidad y revisión
Alternativa certificable
SGE 21 Norma de Forética, versión de 2024

Índice


Modelos y registros de ISO 26000:2010

Los apartados se citan con la numeración de ISO 26000:2010, la única edición publicada. Al ser una guía, ningún modelo es obligatorio: todos figuran como buena práctica.

Apartado 7.3.2 · Buena práctica

Diagnóstico de materias fundamentales

Cómo decidir qué asuntos de las siete materias fundamentales de ISO 26000 son pertinentes y significativos…

Apartado 5.3 · Buena práctica

Mapa de partes interesadas

Cómo identificar y documentar las partes interesadas según ISO 26000 (5.3): intereses, cómo les afecta la…

Apartado 7.3.4 · Buena práctica

Plan de acción de responsabilidad social

Cómo pasar del diagnóstico de ISO 26000 a un plan con prioridades, acciones, responsables, plazos e…

Apartado 6.3.3 · Buena práctica

Debida diligencia en derechos humanos

Cómo documentar la debida diligencia en derechos humanos que recomienda ISO 26000 (6.3.3): riesgos…

Apartado 6.4.5 · Buena práctica

Registro de diálogo social

Cómo documentar el diálogo social que recomienda ISO 26000 (6.4.5): reuniones con la representación de los…

Apartado 6.6.3 · Buena práctica

Regalos y conflictos de interés

Cómo registrar regalos, atenciones y conflictos de interés como medida anticorrupción de ISO 26000 (6.6.3)…

Apartado 6.7.6 · Buena práctica

Reclamaciones de consumidores

Cómo registrar quejas y reclamaciones de consumidores según ISO 26000 (6.7.6): recepción, plazo, respuesta…

Apartado 6.8.9 · Buena práctica

Registro de inversión social

Cómo documentar la inversión social que recomienda ISO 26000 (6.8.9): proyecto, importe, destinatarios…

Apartado 7.7 · Buena práctica

Revisión del desempeño

Cómo revisar cada año las acciones de responsabilidad social según ISO 26000 (7.7): seguimiento…

Preguntas frecuentes


Lo que nos preguntan antes de empezar

¿Qué registros pide ISO 26000?

Ninguno como obligación: la guía usa «debería», no «debe». Aun así, sin registros no hay forma de demostrar a un cliente o a un inversor que la empresa aplica sus recomendaciones, y por eso estos modelos son útiles.

¿Puede certificarse una empresa en ISO 26000?

No. ISO indica expresamente que la guía no está destinada a la certificación y que cualquier oferta de certificar contra ella tergiversa su propósito. Lo que sí existe es la verificación de una memoria o la certificación en otra norma, como SGE 21.

¿Sirven estos registros para la CSRD?

Parcialmente. El diagnóstico de materias y el mapa de partes interesadas son una buena base para el análisis de doble materialidad, pero la CSRD añade la materialidad financiera, umbrales documentados y verificación externa.

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Fuentes


De dónde sale cada dato

Referencias al texto oficial vigente. Si una norma se revisa, esta página se actualiza y la fecha de revisión lo refleja.

  1. ISO 26000:2010 — Guía de responsabilidad social ISO · Ed. 2010
  2. ISO 26000 — Social responsibility (incluye la advertencia de ISO sobre la certificación) ISO · Nota informativa
  3. Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos Naciones Unidas (ACNUDH) · 2011
  4. SGE 21. Sistema de Gestión Ética, Sostenible y Responsable Forética · Versión de octubre de 2024